以培养和造就一支素质优良、专业配套、结构合理的工程研发人才队伍为目标，加强对经营管理、技术研发和技能操作三类人才的使用和培养，构建多维度的员工成长通道。形成一支专业结构较为合理、年龄结构比较优化、熟悉工程研发业务、具有开拓创新理念的科技创新核心团队，使研发中心后继有人、基业长青。
